澳门十大赌场注册平台(基督教社会联盟DH) 性别平等专责小组 评估联邦的执行情况, 状态, 以及校长办公室确保招聘中性别平等的政策, 保留, 促销活动, 支付/提高, 以及全体教员的专业发展, 工作人员, 和行政管理.
历史
应基督教民主联盟参议院执行委员会的要求, 2018年9月举行了一次初步会议，讨论该校的性别平等实践. 出席会议的有教务长、教务副总裁 & 发展, 行政和财务副总裁, 人力资源运营总监, 员工关系总监, 以及第九条官员和参议院执行委员会. 各方一致认为，需要进一步开展工作，以更好地了解当前校园环境和有关性别平等的做法，以便评估当前政策并制定最佳做法. 三位联合主席的理由是将学术参议院和监督联邦法律实施的两个部门的领导聚集在一起, 状态, 以及校长办公室确保性别平等的政策——学术事务、行政和财务. 2019年2月6日，参议院执行委员会通过 EXEC 18-13 一致同意成立委员会.
联合主席
劳拉Talamante, Ph.D.
历史教授兼主席，加州大学圣地亚哥分校州参议员
金伯利Costino, Ph.D.
本科生教务长
性别平等原则
性别平等工作组编写并颁布了《澳门十大赌场注册平台》, 由参议院行政长官20-08批准，并由托马斯·帕勒姆总统通过2020-05总统备忘录批准:
它们指出，南苏丹发展委员会致力于以下工作:
- 拥护《正规澳门平台十大赌博》和“美国或任何州不得因性别而否认或剥夺法律规定的平等权利”的概念;
- 确保薪酬公平, 薪酬和晋升标准的透明度, 公平的工作负载, 为所有基督教社会联盟DH员工和学生提供平等的机会;
- 为所有员工和学生维持公平的学习和工作条件;
- 提供持续的教育和专业发展，以消除基于性别和相关的交叉形式的歧视, 无意识的偏见, 在教室和工作场所进行报复;
- 结合语言使用的文化转换培训，创造一种共同语言，作为专业发展的一部分, 尊重和提升所有性别认同和表达;
- 促进有色人种男女的充分参与, LGBTQIA2 +, 以及校园里的非二元领袖, 特别是在那些没有这种代表性或前景暗淡的地区.
- 在有色人种男女交集的基础上优先考虑性别平等和包容, LGBTQIA2 +, 非二元雇员和学生;
- 提供, 没有职业处罚, 所有雇员都有同样的机会获得生殖权利/家庭护理和各种形式家庭的家庭假的机构支助;
- 为各司各级工作分类提供时间和可获得的持续培训和教育，以促进职业发展战略, 合同和工资谈判, 领导力发展, 以及作为个人职业发展不可或缺的组成部分的指导和赞助;
- 通过教育员工第九条禁止基于性别的排斥和歧视，以及基督教社会联盟 EO 1096和1097更进一步禁止歧视，确保所有部门重申基督教社会联盟DH对公平的承诺, 骚扰, 以及基于性的报复, 性别刻板印象, 性别, 性别认同, 性别表达, 并确保员工了解他们的权利, 选项, 和保护.
额外的信息
性别平等工作队市政厅- 2023年1月
性别平等特别工作组2022年最终报告
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